miércoles, 15 de junio de 2011

¡ APOYA A TUS NUEVOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN !




NELVIS VALERIO : 466 VOTOS

YAMILEX NUÑEZ : 397 VOTOS

CARLOS PINTO : 362 VOTOS

ALEXIS RIVAS : 314 VOTOS

YEKUANA RODRÍGUEZ : 314 VOTOS

CARLOS CASTILLO : 281 VOTOS

CARLOS RODRÍGUEZ : 270 VOTOS

miércoles, 8 de junio de 2011

¡¡ UNA PROPUESTA !!




UNA PROPUESTA

EN EL ÁREA COMUNICACIONAL:

CAMBIAR LA PERCEPCIÓN NEGATIVA QUE TIENEN ALGUNOS TRABAJADORES (AS) SOBRE LA GESTIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, EN CUANTO A LA RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE SU DESEMPEÑO; ¿CÓMO?, PUBLICANDO PERIÓDICAMENTE POR DISTINTOS MEDIOS (CARTELERA, PERIÓDICO, CORREO ELECTRÓNICO, VOLANTES , VIA WEB, CONTACTO PISO POR PISO, BUZÓN DE SUGERENCIAS, ETC) LOS INFORMES DE TRABAJO, LOS AVANCES, Y LAS PROPUESTAS.



EN EL ÁREA DE LA PARTICIPACIÓN DEL TRABAJADOR(A):

DEFINITIVAMENTE TODA INSTANCIA DE DEFENSA DE LOS TRABAJADORES(AS) NO PUEDE AVANZAR SIN LA PARTICIPACIÓN DE LOS MISMOS. INCENTIVAR A LA TOMA DE CONCIENCIA DE NUESTROS COMPAÑEROS (AS) SERÁ TAREA DE EL EQUIPO DE DELEGADOS(AS) QUE TE PROPONEMOS. LOGRAR QUE NUESTROS COMPAÑEROS (AS) VALOREN EFECTIVAMENTE EL LOGRAR ÓPTIMAS CONDICIONES DE SUS PUESTOS DE TRABAJO Y DE SU ENTORNO LABORAL, QUE CONOZCAN LA LEY Y LA ASUMAN, ASÍ COMO EXIGIR LEGITIMAMENTE MEDIDAS AL EMPLEADOR POR EL MANTENIMIENTO DE ESTAS CONDICIONES, SERÁ NUESTRO RETO. ¿CÓMO? CON TALLERES, CHARLAS, CON EL CONTACTO DE TU A TU CON NUESTROS COMPAÑEROS, BUSCANDO UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y PRODUCTIVA CON EL EMPLEADOR.




EN EL ÁREA DE LA METODOLOGÍA DE TRABAJO DEL COMITÉ:

REVISAR EL REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ QUE VALIOSAMENTE ELABORARON LOS COMPAÑEROS(AS) QUE HASTA AHORA HAN FUNGIDO COMO DELEGADOS(AS) DE PREVENCIÓN, SERÁ UNA TAREA INELUDIBLE DEL EQUIPO QUE TE PROPONEMOS, PARA ESTUDIARLO Y MEJORARLO, EN FUNCIÓN DE OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO OPERATIVO DEL COMITÉ.



ADELANTE COMPAÑERO(A) PARTICIPA EL 14 DE JUNIO

VOTA POR TUS DELEGADOS DE PREVENCIÓN


lunes, 6 de junio de 2011

NO HACE FALTA SER DE OPOSICIÓN PARA DARSE CUENTA QUE EL ANTIGUO SINTRAMENPET ES PATRONAL

NO HACE FALTA SER DE OPOSICIÓN O SER ADVERSO AL PROCESO REVOLUCIONARIO SOCIALISTA PARA DARSE CUENTA QUE SINTRAPTONY ES PATRONAL.

CUANDO EL ANTIGUO SINTRAMENPET, AHORA SINTRAPTONY (SINDICATO DE TRABAJADORES PATRONAL DE TONY) SE DECLARÓ EN "MURO DE CONTENCIÓN" DE LOS RECLAMOS DE LOS TRABAJADORES ANTE EL PATRONO (En Comunicado urgente dirigido al Director del Despacho en fecha 7/10/10, 2 do. párrafo, y lo reafirman en comunicación dirigida al Ministro el 14/12/ 10 2do párrafo), SE DECLARÓ OBVIAMENTE EN SINDICATO PATRONAL.